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稳健积极的人才发展规划

  为了实现上海策卡电子科技有限公司的远景目标,公司决策层高度重视地区长远人才优势的建立和培养。HR部门成立了上海策卡企业管理教育训练学院,全面负责本地人才领导力发展计划的制订和实施。
经过缜密的计划和筹备,结合不同层级管理人员的训练发展重点和需求,公司与外部管理咨询公司合作开发了一系列领导力课程,课程设置采用MBAEMBADBA学习的设计理念,更重要的是针对上海策卡电子科技本身的战略及自身特点,进行了个性化设计,期望通过系统的培训让管理者不仅能有立即可以学以致用的内容,更有为将来发展奠定基础的核心内容。

通过这个人才训练发展计划,我们希望:
·
培养若干能领导变革的管理人才,实现策卡电子科技有限公司长期持续的发展。
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培养更多能适应、预见、发起并领导变革的人才,来更好地适应我们的商业环境;
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培养更多具备国际思维和眼光,以及多元化合作意识的国际性商业人才,来适应业务的发展。

 

 

南京会议 与上海市委党校领导合影

 

 

 

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